特別養護老人ホーム 清揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-304,000円
[内訳]
・基本給:168,000円-219,000円
・処遇改善手当:50,000円-60,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度) - 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
- アクセス
- 庄内(大阪)駅より徒歩17分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・29床の小規模な特別養護老人ホームのため入居者様に向き合ったケアができます。
・同敷地内にデイサービス、小規模多機能、グループホームなど様々な施設があるため、家庭の事情や自分のキャリアに合わせて異動も可能です。
・退職金が勤続1年以上から支給となります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活上の世話及びレクリエーション等の提供に関する業務及びそれに付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】238,000円-304,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 50,000円まで) 車通勤: 不可 退職金: 有 共済制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 清揚苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 清揚苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 庄内(大阪)駅より徒歩17分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:3名
要介護5:3名
平均要介護度3.06 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数19名 夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組) |
理念 | 【公表】 ご利用者様お一人おひとりの生活歴、個性、ご要望にお応えし、生活を演出します。 無理なく出来る範囲の事はご自分で行っていただくことを大切にし、「こころのハリ」を保ちます。 散歩・買い物等、外出による地域交流のほか、毎月1回の主催による「喫茶」で施設内交流にも努めています。 |