デイサービスセンターけいあいの里の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- <介護職>
【月給】227,726円‐237,558円
[内訳]
・基本給:159,000円
・処遇改善手当:5,000円-8,000円
・調整手当:15,900円
・業務手当(固定残業代):47,826円-54,658円(31-42時間分)※超過分は別途支給
<生活相談員兼介護職>
【月給】228,894円‐269,358円
[内訳]
・基本給:159,000円
・処遇改善手当:5,000円-8,000円
・調整手当:15,900円
・業務手当(固定残業代):48,994 - 住所
- 大阪府茨木市目垣3-12-5
- アクセス
- 【電車】 茨木市駅より徒歩30分
- 最終更新日:
- 2024/04/22
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・母体が茨木、吹田で幼稚園・保育園を展開されているため、託児所があります。
・未経験の方も相談可能になります。
・無料駐車場完備、車通勤可能です。
・長期就業をしている方も多数在籍しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護/生活相談員業務全般 デイサービス利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助 ・身の回りのお世話、送迎、その他翌日の受入準備等 ・記録事務等 【送迎業務】 送迎:正社員は必須(非常勤は添乗がメイン) 車種:キャラバン、軽自動車 ※常勤、非常勤どちらも免許必須です。 【その他業務】 レクリエーション:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | <介護職> 前年度賞与実績: あり 前年度実績 年2回/計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1‐3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制:日曜日固定+その他、月4回休日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 敬愛ルンビニ西中条(現在認可外)対象:6ヶ月‐2歳児 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンターけいあいの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒567-0836 大阪府茨木市目垣3-12-5 【電車】
茨木市駅より徒歩30分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:207名
要介護2:195名
要介護3:113名
要介護4:63名
要介護5:93名
平均要介護度 2.46 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)33名
介護職員数 12名 経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 33% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 【公表】 生活の場から始まる機能訓練を行い、利用者様に対して敬譲、受容、共感、自立の4つを基本に真心のこもったサービス、思いやりやさしさのあるお世話を目指しています。 介護職員処遇改善加算に基づく取組について賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容 ・働きながら、介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとするものに対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための |
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