コスモス老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・所属部署、法人単位での研修のほかに、連携する他法人との合同研修もあるので、スキルアップに加え、人脈も広がります。また、職種を超えたキャリアアップも可能なため、将来的に多方面で活躍することができます。新入社員の方も対象なので若いうちからスキルアップができます。
・産休育休、介護休暇、看護休暇の取得実績あり。また、1時間単位で有給休暇を使用できますので、その時々のライフスタイルに合わせた働き方や自分に合った形でのキャリアが可能な会社です。
・「東京都介護職員就業促進事業」対象事業者です。(契約社員雇用となります。正社員登用あり)
介護の仕事を希望する方を、東京都がバックアップ。自己負担なしで、入社から半年間の有期雇用期間中に働きながらワンランク上の資格が取得できる制度です。取得できる資格は、無資格の方は「介護職員初任者研修」、初任者研修(ホームヘルパー2級以上)をお持ちの方は「実務者研修」です。もちろん、就労時間中に研修が受講できるので負担なくキャリアアップを図れます。
・退職金共済や財形加入も可能です。安心して長く働ける環境がございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般 ・入浴や食事などの身体的な介助 ・プログラムの企画や準備の補助 ・各種記録作成 ・ご利用者様の送迎(添乗・付添い) |
応募資格 | 未経験者: NG 資格不問 |
給与 | 【月給】198,000円〜228,000円 前年度賞与実績: 年2回(前年度実績1.9ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:45-17:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・日祝固定休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 社宅入居対象職員:40歳未満単身者 特別養護老人ホーム介護職員(正社員)→現在満室 女子単身寮:現在満室 ※2024年7月現在 交通費支給: 有(月額上限50,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金共済加入※契約社員は対象外 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | コスモス老人福祉施設 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒136-0072 東京都江東区大島9-6-16 最寄り駅: 東大島、大島(東京)、亀戸水神 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 一般クラス 30名
認知症対応型クラス 12名
平均要介護度:1.96 |
スタッフ体制 | 【公表】
19名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:4.4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。事業の実施にあたっては、区市町村、地域の保健・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービス提供に努める。 |
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