訪問介護事業所 せいなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円〜
- 住所
- 北海道旭川市東光十二条2-1-3 高齢者専用住宅せいな
- 最寄り駅
- 旭川四条、緑が丘(北海道)、神楽岡
- 最終更新日：
- 2025/08/27
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完全無料求人のおすすめポイント
【訪問介護事業所 せいなで介護職員（正社員）を募集中！】
・定年無し。残業なし。家庭との両立ができワークライフバランス重視したい方にオススメです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・事業所内における訪問介護職員としての業務 ・施設内の訪問メイン（一部個人宅訪問2件-3件あり） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】190,500円〜 前年度賞与実績: 年3回 計500,000-650,000円 前年度実績6.6月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り ［期間］3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額5,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・虐待防止、接遇研修 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護事業所 せいな |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒078-8352 北海道旭川市東光十二条2-1-3 高齢者専用住宅せいな 最寄り駅: 旭川四条、緑が丘(北海道)、神楽岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：3名
要介護2：7名
要介護3：2名
要介護4：1名
要介護5：4名
平均要介護度2.76 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）20名
介護職員数18名 【公表】
介護福祉士保有者数:5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者への安心と安全、自由な生活を第一に、利用者ができるこは、見守り、不自由なところは一緒におこないます。 |
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