住宅型有料老人ホーム エリシオン奈良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】183,000円-260,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-227,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
・職務手当:3,000円-13,000円
【その他手当】
・扶養手当:上限8,000円(規定により)
・処遇改善手当:上限40,000円
・特定処遇改善手当:上限20,000円
・介護職員等処遇改善加算50,000円(令和5年実績。変動あり)
・昇給:有 - 住所
- 奈良県奈良市石木町798
- アクセス
- 【バス】 ・近鉄奈良線『学園前駅』から約4km 『学園前駅』南口・3番のりばより奈良交通バス27番『若草台』行き乗車 約12分→『丸山橋』下車徒歩4分 ・近鉄橿原線『近鉄郡山駅』から約4km 近鉄郡山駅3番のりばより 奈良交通バス38番『若草台』行き乗車 約12分→『長芝橋』下車すぐ 【車】 ・病院送迎車:近鉄学園前駅・富雄駅の間に送迎車を1時間間隔で運行。時刻表はホームページをご確認下さい。 ・車:カーナビで出てこない場合は『奈良県奈良市石木町808番地』を登録、その南隣になります。
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・同じ施設内に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームがあり、入院から在宅復帰に向けた一連を学ぶことが出来ます。
・病院全体で質の向上に力をいれていらっしゃり、従業員がやりがいをもって働く環境になるよう改革の真っ只中です。
・施設に看護職員が常駐、オンコール体制、下の階にも看護師がいるので、いつでも看護師が駆け付けられる状態でなので、安心して勤務が可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】183,000円-260,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.2ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休(31日の月は9休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職後夜勤に入るタイミングの目安:業務習得度により異なる(1ヶ月-3ヶ月) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム エリシオン奈良 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム エリシオン奈良の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒631-0054 奈良県奈良市石木町798 【バス】
・近鉄奈良線『学園前駅』から約4km
『学園前駅』南口・3番のりばより奈良交通バス27番『若草台』行き乗車 約12分→『丸山橋』下車徒歩4分
・近鉄橿原線『近鉄郡山駅』から約4km
近鉄郡山駅3番のりばより 奈良交通バス38番『若草台』行き乗車 約12分→『長芝橋』下車すぐ
【車】
・病院送迎車:近鉄学園前駅・富雄駅の間に送迎車を1時間間隔で運行。時刻表はホームページをご確認下さい。
・車:カーナビで出てこない場合は『奈良県奈良市石木町808番地』を登録、その南隣になります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 250名(院内全体)
60歳を超えている人もいるので長期的な勤務も見込めます。 夜勤帯配置人数:2-3名(介護士2名・看護1名)
緊急時の対応:看護師常駐/オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置あり。 |
理念 | 医療法人仁誠会は運営理念として、「地域の医療機関」「介護・福祉施設」「各ご自宅」などと連携を取り、地域包括ケアシステムをリハビリテーション活動を通して実践することで、地域の皆さまに貢献する組織であることを最重要事項と考えております。 |