特別養護老人ホーム さかえの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・年間休日数が120日と多く、しっかりリフレッシュして業務に取り組めます。
・賞与が昨年実績4.8ヶ月と地域でも高水準。
・資格取得支援制度有り。介護福祉士実務者研修、社会福祉士受験資格、喀痰吸引等研修の受講料1/2を助成。
・定年が65歳まであり、長期にわたって就業することが可能です。
・定員30名の施設のため、利用者様に寄り添った介護をすることは可能です。
・施設の相談も可能です。
・職員ブログが写真豊富で充実しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 従来型特別養護老人ホーム(70床)又はユニット型特別養護老人ホーム(30床)の利用者の食事、入浴等の介護業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】180,500円‐240,100円 前年度賞与実績: 年3回・計4.70月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・勤務表によるローテーション |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:45,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 通勤手当は2キロ以上から支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4‐5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム さかえの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒959-1155 新潟県三条市福島新田丁1481-1 路線バス 東三条-栄庁舎線 栄庁舎バス停 徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:17名
要介護4:33名
要介護5:17名
平均要介護度3.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)43人
介護職員数23人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 毎日楽しく過ごして頂くためにクラブ活動、レクリェーション等を行い、生活に変化をつけ、利用者の状況に応じた入浴、食事を提供しています。 |
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