田辺すみれホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】161,500円‐203,500円
[内訳]
基本給:135,000円‐168,000円
職務手当:5,000円‐14,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
日祝手当:1,500円(500円/回 月3回程度)
【その他手当】
残業代:全額支給
【昇給制度】
年1回 - 住所
- 和歌山県田辺市新庄町田鶴1739-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・現場主体でサービスを組み立て、チームで利用者を支える職場です。気軽に相談し合え、明るく仕事が出来る環境づくりをしています。
・資格取得支援があります。研修は出勤日に受講可能でわざわざ有給などを取る必要がありません。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:5名/回 介助人員:1名体制 浴槽:一般浴、個浴 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし(外部委託しているため、配膳のみ。) 看取り対応:なし 【記録業務】 手書きとPC入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】161,500円‐203,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.0か月分 年収例: 2,707,800円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限14,600円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与/被服費支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 田辺すみれホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 田辺すみれホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒646-0011 和歌山県田辺市新庄町田鶴1739-22 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:7名
要介護4:1名
要介護5:4名
平均要介護度:3.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):20名
介護職員数:17名 【夜勤体制】
看護職:0名
介護職:2名
【夜勤開始時期】
経験者:1ヶ月‐
未経験者:3ヶ月‐6ヶ月程度 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「一人ひとりの夢広がり 皆の心が豊かになる 田辺すみれ豊夢(ホーム)」を理念に、いつまでも住み慣れた地域で暮らすことができ、家庭的な雰囲気の中で、1人ひとりが楽しく穏やかに過ごしていただけるよう、季節に応じた行事を行ったり、地域の方との交流を目指しています。また、病院が運営するグループホームであり、医療との連携にも力をいれて取り組んでいます。 |