養護老人ホーム栗栖の荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,500円-224,500円
[内訳]
・基本給:184,500円-200,500円
・特殊業務手当:10,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当 - 住所
- 兵庫県たつの市新宮町平野692-32
- アクセス
- 【電車】 JR姫新線 播磨新宮駅から徒歩で6分
- 最終更新日:
- 2024/06/14
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・初年度ボーナス3.8ヶ月分。翌年からは4.5ヶ月分にあがります
・50年以上のノウハウあり、地域からの信頼厚い施設です
・行事に力入れているため、非常に楽しい職場です
・希望があれば他の施設形態での勤務でスキルアップや、キャリアアップなどが望めます
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 養護老人ホームでの介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】208,500円-224,500円 前年度賞与実績: 年3回 計 3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) /月額100,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 養護老人ホーム栗栖の荘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒679-4342 兵庫県たつの市新宮町平野692-32 【電車】
JR姫新線 播磨新宮駅から徒歩で6分 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:要介護1まで |
スタッフ体制 | 総従業者数 55人
看護職員数 常勤 4人
非常勤 1人
看護職員の退職者数 常勤 0人
非常勤 0人
介護職員数 常勤 25人
非常勤 3人
介護職員の退職者数 常勤 3人
非常勤 0人
経験年数5年以上の介護職員の割合 71.4% 夜勤体制:1名
※自立している方が多いため、夜勤は見守りが主な仕事になります |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
理念 | 人間の尊厳を尊重する精神に基づき、 健全で安心できる社会の構築に寄与するため、 人が人として存在し、人として生きて行くことを支援する。 |
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