青木リハビリセンターさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
求人のおすすめポイント
【事業所紹介】
リハビリテーション科は毎年新卒職員を採用し、新人教育、勉強会に力を入れ、職員一人ひとりの技能向上に力を入れています。その他にも、患者様向けに疾患部位別のエクササイズを解説したパンフレットとセルフチェックシートを新たに作成し、患者様の主体的な取り組みを促して治療期間の短縮につなげるなど、より有効なアプローチ方法を検討・実践しています。
・定員12名の認知症対応型のデイサービスとなっており、少人数ではあるがその分利用者同士のコミュニケーションがとりやすくなっています。
・職員の一体感
認知症対応型なので対応が難しい場面もありますが、都度スタッフが助けに入ってくれるため安心して働けます。
・職員への理解
電車20分の方のいれば、車通勤の方もいて遠方から来れられている方もいます。そのため通勤それに伴うプライベートの時間への理解があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護職業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通免許必須(送迎業務あり) |
給与 | 【月給】235,600円-260,200円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:15-17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(土曜日・日曜日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 青木リハビリセンターさいたま |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 青木リハビリセンターさいたまの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室26-4 |
利用者の傾向 | 利用者定員:12人
要介護度別利用者数
要支援1:0人
要支援2:0人
要介護1:2人
要介護2:3人
要介護3:6人
要介護4:2人
要介護5:1人 |
スタッフ体制 | 総従業者数:9人
看護職員:0人
介護職員:常勤5人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |