看護小規模多機能型居宅介護施設 ばうむかわのべの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】185,600円~
[内訳]
基本給:145,400円~ ※経験・学歴・住宅の状況・扶養は加算対象となる
夜勤手当:7,000円/回(月3回程度)
調整手当:4,300円~4,800円
特殊業務手当:11,900円~13,400円
資格手当:3,000円(初任者研修)
7,000円(介護福祉士)
5,000円(社会福祉主事)
【処遇改善詳細】
・賞与月と合わせて支給
処遇改善手当:312,750円
特定処遇改善加算:90,000円、無資格は78,000 - 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町88番-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・2021年8月オープンです。特養バウムあすみの丘施設内に新規創設いたします。
・研修体制充実しています。新しく入られた方に対して新人研修があり。当法人理解だけでなく、OJTやOFFOJTに参加し、知識・技術を向上させ、時代の福祉・介護情報も学び、専門職員としての資質の向上に努めています。
・個々のスタッフの育成、職員自身のチャレンジ目標も都度確認し、成長を支援します。年1回の評価制度があり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等を導入しています。
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケアの内容の改善に取り組まれています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能における介護業務全般 【施設概要】 設立:2021年8月 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】185,600円~ 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 シフト制:月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:20,000円/月(車通勤:1kmあたり600円にて算出)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・新しく入られた方に対して新人研修があります。当法人を理解してもらうだけでなく、OJTやOFF OJTに参加し、知識・技術を向上させ、時代の福祉・介護情報も学び、専門職員としての資質の向上に努めています。 キャリアパス制度: 有り ・昇給:年1回/700~2000円 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 看護小規模多機能型居宅介護施設 ばうむかわのべ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町88番-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度3.71 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)48人
介護職員数26人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 【公表】 食事に関しては、栄養士の管理の下、栄養並びに入所者の身体の状況及び嗜好を考慮した食事を提供します。また入所者の自立支援のため、離床して食堂にて食事をとって頂くことを原則とします。入浴に関しては、入浴又は清拭を週2回以上行います。入所者の体調等により、当日入浴できなかった場合は、清拭及び入浴日の振替にて対応します。寝たきりの状態であっても特殊機械浴槽等を使用して入浴することができます。排泄に関しては、排泄の自立を促すため、入所者の身体能力を最大限利用した援助を行います。機能訓練に関しては、入所者の |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料