介護サービス喜心の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】222,000-245,500円
[内訳]
基本給:169,000円-183,500円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算:9,000-18,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回) - 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15サービス付き高齢者向け住宅喜心
- アクセス
- 【バス】 地下鉄東西線 宮の沢駅からバスで5分 降車後徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】222,000-245,500円 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動(想定0.50ヶ月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年間(原則更新) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 月9日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定支給) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護サービス喜心 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護サービス喜心の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒006-0003 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15サービス付き高齢者向け住宅喜心 【バス】
地下鉄東西線 宮の沢駅からバスで5分 降車後徒歩1分 |
利用者の傾向 | 介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:24名
要介護2:12名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度1.76 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):25名
介護職員数:23名 介護福祉士保有者数:18名
経験年数10年以上の介護職員の割合:35% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 訪問介護利用実施中に体調不良、事故が発生した場合ご家族に速やかにご連絡致します。 笑顔で寄り添うケアに努めます。 |