小規模多機能型ホームアイケア春光の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(旭川市/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。法人規定に沿って会社のサポートが受けられます。
・研修にも力を入れており、キャリアアップ・スキルアップしたい方におすすめです。
・定年65歳なので長く正社員としてご活躍できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 通い・訪問・泊まりの3つのサービス提供をします。 ・主に通いサービスと訪問サービスでの身体介護、生活支援、健康管理、レクリエーションの企画・提供、記録業務となります。 ・調理業務や泊まりサービス対応は、現在はほぼありません。 ・小規模多機能型居宅介護事業所で働いたことがない方でも、基盤は訪問介護・デイサービス・ショートステイと大きく変わりはないため、業務の流れも覚えやすいです。 ・可能な方は、通いの送迎業務(社用車使用)有り |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | 【月給】175,800円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 15,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格支援制度:(実務経験が3年以上の介護職員に対し、実務者研修・介護福祉士の受講費用として社内貸付制度(無利子)の活用可能) |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 資格支援制度については、 |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 時給 920円 処遇改善 59円 資格手当(初任者 29円、実務者 44円、介護福祉士 147円) ベースアップ手当23円 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型ホームアイケア春光 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒070-0875 北海道旭川市春光5条4丁目4-18 最寄り駅: 近文、新旭川、旭川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.6歳
要支援1:6名
要支援2:4名
要介護1:7名
要介護2:1名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度1.38 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)13人
介護職員数10人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 ?夜間救急対応、体調不良時の見守り、コール対応などを組み合わせ、手厚い訪問体制を組んでいます。 ?通いサービスでは、旭川市内への外出を月2回程度企画し、季節に合わせた企画を盛り込んでいます。(紙遊館、道新印刷所、サクランボ狩り、神楽岡公園、西武デパート、博物館、紅葉狩り、花フェスタ等) ?地域の行事や交流に積極的に参加します。(夏祭り、敬老会、市民文化祭、七夕祭り等) ?アセッサーによる介護技術の向上に積極的に取り組みます。 |
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