（仮称）CUC札幌の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市清田区
- 最寄り駅
- 大谷地、南郷１８丁目、ひばりが丘(北海道)
- 最終更新日：
- 2025/06/25
この求人は応募受付を終了しています。
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【（仮称）CUC札幌で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 業務内容:STEP1 まずは診療サポートからスタート。 医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助。 （訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 STEP3. 業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 STEP4. 相談員業務:訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート SETP5. 集患営業:エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など） |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 3年後の想定年収：400万～ ※事務長昇格もしくは営業など他職種へのキャリアチェンジを想定 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 ・育児休業制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時研修 キャリアパス制度: 有り キャリアデザイン研修 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | （仮称）CUC札幌 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒004-0000 北海道札幌市清田区 最寄り駅: 大谷地、南郷１８丁目、ひばりが丘(北海道) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 利用者の傾向 | 在宅医療クリニック利用者 |
| スタッフ体制 | ※全社専門スタッフ体制：16名(医師3名、看護師8名、リハビリスタッフ5名)
医療業界未経験者の入社比率70％
勤務先比率：本社勤務29％、コンサルティング先勤務71％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 「医療という希望を創る。」 人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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