フィオレ・シニアレジデンス茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,000円 〜 265,000円
※夜勤含む
別途夜勤手当 5,000円/回(月5回以上夜勤から付与)
【その他手当】
住宅手当(遠方地勤務の場合)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年度実績3.0ヶ月~6.0ヶ月(施設業績による)
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) - 住所
- 大阪府茨木市太田3丁目4番14号
- アクセス
- 近鉄バス「太田」停留所下車徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・昇給、賞与の支給があり日頃のがんばりを還元しています。
・社内研修や社外研修が充実しており、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。
・資格取得支援制度があり働きながらスキルアップを目指せます。
・定年65歳再雇用制度があります。
・有給消化率が70%以上です。
・駐車場無料です。
・24時間看護師常駐。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 など |
応募資格 | 未経験者: NG 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】225,000円 〜 265,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月-5.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限無し)) 車通勤: 可 退職金: 無 階層ごとの研修制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:業務に携わる介護業務の直接指導など キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3-4回程度 2時間は夜勤休憩取っている |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フィオレ・シニアレジデンス茨木 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フィオレ・シニアレジデンス茨木の介護職員(正社員) フィオレ・シニアレジデンス茨木のサービス提供責任者(契約社員) |
アクセス | 〒567-0018 大阪府茨木市太田3丁目4番14号 近鉄バス「太田」停留所下車徒歩3分 |
利用者の傾向 | 平均年齢:84歳
平均介護度:5の方が多い、介護度4.7
胃ろう 13名 |
スタッフ体制 | 約35名 配置
夜勤2名
早出4名
遅出4名
日勤1-2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、地域社会に貢献することを表しています。 |