特別養護老人ホームなごみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
職場環境に悩まれた方へのメッセージです。
現場の主任に権限を持たせ、現場のリアルな声を反映させやすい体制が整っています。
そのため、残業もほとんどありません。
何か意見があれば、上司との距離が近いため、言いやすく反映もしやすい環境です。
体力的な負担を減らしたい方へのメッセージです。
ICTの導入やリフトの使用により、抱えたりする際の体力的な負担や業務効率に力を入れています。
抱えない介護に取り組み、2種類のスライディングボードを使用しています。
また、ナースコールとカメラを連動させ、スマートフォンでカメラの映像を見ることができ、利用者の状況を確認したり、会話をすることができます。これにより、効率化が進められています。
上昇志向のある方へのメッセージです。
キャリアパス教育システムがあり、明確にシステム化されています。
ステップアップしたい方は、何に頑張ればいいかが明確であり、モチベーションが向上します。
福利厚生が充実しています。
病院が母体の法人で、福利厚生が豊富です。
一番は、病院のグループ共済があります。医療費補助やベネフィット、各種お祝い金などが支給されます。
また、寮の提供や表彰制度などもあり、手厚いサポートが受けられます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護全般 (シーツ、服の交換、食事のお世話、排泄のお世話、入浴の補助等) 入居者74名:職員58名程度で対応 夜勤は4名で対応 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】179,000円〜 前年度賞与実績: 年2回:計3.4ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身寮あり 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・共済会加入(あおば会:結婚・出産・入学祝い金ほか慶弔金の支給、 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・現場でのOJT キャリアパス制度: 有り 昇給年1回:1,600円‐4,000円 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームなごみの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒813-0024 福岡県福岡市東区名子3-23-50 最寄り駅: 土井、舞松原、香椎神宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.50 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)7名
介護職員数2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: 私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供すると共に地域社会へ貢献します。 1.命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 2.利用者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 3.地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料