ケアホームさくら荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-170,000円
処遇改善手当:20,000円-120,000円
特定処遇改善手当:10,000円-65,000円
ベースアップ手当:4,000円-15,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【処遇改善について】
処遇改善手当等は年2回の評価により決定
(参考)夜勤を月5回、平均ランク場合
240,427円-(ヘルパー、初任者研修)
252,927円-(介護福祉士)
【その他手当】 - 住所
- 宮崎県宮崎市清武町今泉甲2692-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/03
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・教育体制が充実しています。主任、副主任による手厚いサポート体制がございます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様への食事、入浴、排泄の介護、余暇活動を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】194,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2.74ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限5,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 主任(教育担当)と副主任(精神フォロー担当)で万全の教育体制を取っている。 キャリアパス制度: 有り ランクによって手当額が変わる制度があり、半年に一回の評価、面談でランクを決定 |
シフト回数目安 | 夜勤:月5‐7回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアホームさくら荘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒889-1602 宮崎県宮崎市清武町今泉甲2692-1 |
利用者の傾向 | 定員34床 |
スタッフ体制 | 17名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 社是 「利他の心」 -利用者様の幸福、そして全従業員の幸福を追求する- |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料