ヘルパーステーションはれの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)

求人のおすすめポイント

プリセプター制度を導入されているため、入社後は先輩職員さんが教えてくれるので安心です。 残業時間は月に1時間-2時間程度と少ないため、ワークライフバランス重視の方にはオススメです。

求人のおすすめポイント

・手当が充実しています。高収入が見込める求人です。 ・スタッフの93％が「やりがいがある」と感じ、72％が成長を実感している会社です。 ・研修が充実しているのでスキルアップしたい方にはお勧めです。 ・医療行為のニーズもあるので吸引などの研修をお持ちの方は資格、スキルを活かせます。

求人のおすすめポイント

・一般から療養、認知症の治療まで行う精神科の病院です。 ・プリセプター制度もあるので人間関係も良好に働くことができます。 ・日勤帯のみなど休みも相談にのりますので、子育て世代の方は非常に働きやすい環境です。 ・賞与は年間4ヶ月分の高水準です。

求人のおすすめポイント

・キャリア段位制度を導入しており、スキルアップ、キャリアアップがしやすいです。 ・事前申請で100％有給取得可能です。 ・協力病院と24時間連携を図り、緊急時の対応・体制が整っており、介護職の方も安心です。 ・入社前後にはオリエンテーションがあるため、働く前から安心です。

求人のおすすめポイント

・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。

求人のおすすめポイント

・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。

求人のおすすめポイント

・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。

求人のおすすめポイント

・かごしま子育て応援企業認定事業所で、家庭と仕事を両立して働きたい方にはお勧めです。（託児所も系列の病院内にございます） ・病院、有料老人ホームなど複数の施設を運営しています。 ・介護福祉士資格取得の支援制度もあります。

求人のおすすめポイント

・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。

求人のおすすめポイント

・賞与4ヶ月分の他各種手当が充実しております。 ・中途採用9割以上。人柄を重視した採用基準で、多様な方が活躍しています。 ・研修制度有り。内部、外部研修を実施しています。 ・上位職種にチャレンジできる環境が整っています。 ・管理者の選出に関しては、人物面を重視した登用をしているため、定着しや...

求人のおすすめポイント

・定員18名のアットホームな施設です。食事介助が必要な方も少ないです。 ・ 病院に併設しています。急変時の対応も安心です。 ・有給休暇率80％以上です。残業も少なく、仕事、プライベートと両立しやすい環境です。 ・産休や育休の取得実績あり、女性も働きやすい職場です。 ・教育体制がしっかりしてい...

求人のおすすめポイント

・回復期のリハビリテーション病院です。 ・夜勤手当1回7,000円と高水準です。 ・日勤帯のみの勤務も相談可能です。

求人のおすすめポイント

・高収入の求人です。 ・勤続手当がございます。長期就業していくことで収入も上がっていきます。 ・法人内に利用可能な保育園があります。

求人のおすすめポイント

・特別養護老人ホーム睦園は、社会福祉法人厚生会が運営する定員50名の施設です。窓の大きな作りになっており、陽の光が差し込む明るい雰囲気が魅力です。またレクリエーションにも力を入れており、学習療法なども行っています。 ・年間休日111日と比較的にお休みを多く設定しております。 ・毎月定期的に研修を...

求人のおすすめポイント

・外部研修や内部研修を定期的に行っていて、医療、介護の知識と経験を身に着けることができます。 ・介護福祉士手当高水準です。 ・入社後、職員の方への面談も定期的に行っていて、相談しやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・比較的高給与の求人です。 ・残業が少ない施設の為、プライベートとの両立が図れます。 ・ユニット型、従来型、どちらの形態でも業務可能な為、スキルアップが図れます。 ・法人内で多くの介護施設を運営しており、安定した母体です。