特別養護老人ホーム 白ふじの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- <契約社員スタート>
【月給】209,160円-214,620円
[内訳]
・基本給:145,960円-148,420円
・処遇改善等手当:34,400円-37,400円
・夜勤手当:28,800円(4,800円/回 月6回程度)
※夜勤の時間帯は配属先施設により異なる。
【その他手当】
・扶養手当:6,500円-
・住宅手当:上限20,000円
・賞与:年3回 計2.9ヶ月分
【昇給】
定期昇給あり - 住所
- 新潟県燕市大曲2472-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・未経験の方も応募歓迎です。しっかり指導いたします。
・法人として約40年の歴史があり、20以上の施設を運営している法人となります。
・実務経験(キャリア)の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価・人事配置を行います。
・実務者研修・喀痰吸引等の資格支援もあります。
・内部的な研修もしっかり行っていますが、外部への研修も積極的に参加しています。
・休みの希望も出しやすい環境です。(2連休が月に4回あったり、3連休を申請される方もいらっしゃいます)
・年間休日120日!メリハリをつけて勤務が可能です!
・2022年度の離職率”8.6%と業界の中でもかなり低いです(定着率が高い)!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 法人施設で高齢者、障がい者への介護、生活支援業務を行います。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許 |
給与 | <契約社員スタート> 前年度賞与実績: 年3回 計2.9ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限45,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・法人に教育研修室があり、キャリアに合わせて研修を実施しています。(契約社員も含めて) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 白ふじの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒959-1263 新潟県燕市大曲2472-1 |
利用者の傾向 | ・平均要介護度:4-5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):72名
介護職員数:41名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
理念 | 【公表】 ケアプラン策定に加えて、独自に「個別介護留意事項」システムを構築・運用することで、入所者様の主体性の尊重・個別ケアの充実に努めている。また、機能訓練指導員が随時ご利用者の障害状態、潜在能力を的確に把握・評価し個別ケアに活かしている。 |
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