ルルドの泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
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・月給200,000円超えで、高待遇求人です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、家事援助、排泄等の介助 ・施設内行事、イベントの企画運営実施 【入浴介助】 入浴:月曜日、水曜日、金曜日 (3回/週) 種類:一般浴、介助浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:有り |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】218,000円〜267,500円 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月間 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 社会保険完備 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与、送迎対応可 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩が数日ついて教える形であれば有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフト回数】 早出:1-4回 日勤:10回 遅出:2回- 夜勤:4回- ※状況等により回数変動あり |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【時給】975円-1,010円 【その他手当】 ・昇給あり:1.20%-1.50%/月(前年度実績) ・交通費:上限30,000円/月 【勤務時間】休憩:45分 07:00-14:00 09:45-17:45 13:00-19:00 【所定労働日数】 週3日程度(応相談) 【雇用期間】 4ヶ月未満(3ヶ月ごとの更新) |
事業所について
事業所名 | ルルドの泉 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東三条6-5-35 最寄り駅: 森林公園(北海道)、新さっぽろ、新札幌 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)90.8歳
要支援1:5名
要支援2:6名
要介護1:23名
要介護2:8名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度1.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)54名
介護職員数32名 【公表】
夜勤を行う従業員数:27名
【人員体制】
早番帯:3-4名
日勤帯:8-10名
遅番帯:3名
夜勤帯:2-3名
看護職:夜勤帯オンコール体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ボランティア保険、行事保険加入 |
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