障害者支援施設あすかの生活支援員(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,044円-
[内訳]
基本給:187,600円-(経験加算あり)
夜勤手当:7,816円(月4回想定)
業務手当:5,628円 ※基本給の3%
【その他手当】
・超過勤務手当:12,000円 ※内容変動あり
・扶養手当:有
配偶者:6,500円
子供:法人規定による※条件が細かいため、採用条件通知の際にお伝え致します。
・住宅手当:有
賃貸:上限26,500円 ※本人名義のみ
・通勤手当:上限21,500円
【昇給】
年1回あり - 住所
- 愛知県一宮市千秋町一色字東出26番地
- アクセス
- 【電車】 ・名鉄犬山布袋徒歩20分 ・千秋ふれあいバス勝栗徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・月に3日の希望休が取得可能です。
・スキルアップを考えて異動も可能です。 知的障害者の施設、身体障碍者の施設など いろいろとあるので多くを学びスキルアップしたい方にはピッタリの環境です。
・賞与実績4.4ヶ月と安定しております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 障害者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排泄介助、環境整備、家族等との連携、行事の企画等、個別支援計画(案)の提案等。 生活支援として、入居者様の食事や着替えなど日常生活のサポートをします。 その他、レクリエーション等。 夜勤帯は緊急対応が少ないです。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】201,044円- 前年度賞与実績: 年2回 計4.4ヶ月分程度 年収例: 3,472,016円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | ・07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限21,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 【資格奨励金制度(正社員限定)有り】 |
研修制度 | 研修制度: 有 初任者研修の実施 キャリアパス制度: 有り 社会福祉士 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 障害者支援施設あすか |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 障害者支援施設あすかの生活支援員(正社員) |
アクセス | 〒491-0805 愛知県一宮市千秋町一色字東出26番地 【電車】
・名鉄犬山布袋徒歩20分
・千秋ふれあいバス勝栗徒歩5分 |
利用者の傾向 | 施設入所支援36名、生活介護40名、短期入所7名、日中一時支援5名 |
スタッフ体制 | 法人全体:200名 夜勤体制:2名(介護士のみ) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1.利用者の意思及び人格を尊重する、常に利用者が主体となった支援。 2.利用者の可能性を最大限に引き出すための、治療及び支援。 3.出来る限り居宅生活に近い環境を整えた、家族や地域との関わりを重視した運営。 4.市町村や他の社会資源を提供する者との連携。 |