和光ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000~
[内訳]
・基本給:170,000円~
・職務手当:10,000円~15,000円
・夜勤手当:5,000円/回 (月に4.5回)
・処遇改善手当:19,000円
【その他手当】
・職務手当:初任者・実務者研修 10,000円 介福 15,000円
・扶養手当:配偶者10,000円/第1子3,000円
・住宅手当:20,000円(条件あり)
※昇給 年1回(正職員)
※基本給は経験等に応じて加算いたします
※処遇改善手当は介護報酬改定に応じて変更がある場合があります - 住所
- 埼玉県和光市諏訪2-4
- アクセス
- 地下鉄成増駅より徒歩16分
- 最終更新日:
- 2024/08/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ※介護度は平均3.5 料理に関しては、法人本部の特養と同じものを食べてもらう。そこで作ったものを毎回配達し、ご飯とお吸い物のみグループホームで作る |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】219,000~ 前年度賞与実績: 年2回3.4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 4ヶ月以上 原則更新 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:15~16:15 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・月9休制(2月は8日、夏季休暇3日、冬季休暇4日含む) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 【子育て支援】 |
研修制度 | 研修制度: 有 職員は翠会ヘルスケアグループの理念のもとに、ご利用者やご家族、地域の方が、住み慣れた地域やホームで、その人らしい生活を安心して送ることをめざしています。そのために職員は専門的な知識と技術を磨き、資質を向上させ、多職種協働、地域貢献に関すること等を学びます。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 和光ホーム |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒351-0102 埼玉県和光市諏訪2-4 地下鉄成増駅より徒歩16分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度3.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)11人
介護職員数9人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:7人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 (1)同施設内にある小規模多機能型居宅介護、近隣の保育園や児童館、ボランティア等との交流を行っている。 (2)入居者、ご家族のご要望、ご意見を運営推進会議などで伺いながら、また、ご家族のご協力を得ながら、入居者が望まれる生活が送れるように支援している。 (3)協力医療機関、協力歯科医療機関、往診医、法人本部、関係機関等と連携を行いながら、心身の状態が維持・向上できるようにしている。 |
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完全無料