特別養護老人ホーム日野しみずの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

求人のおすすめポイント
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。入職後の資格取得支援なども整っています。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入していて、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
・産前産後・育児休暇取得実績100%、企業内保育所もありライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 身体介護、食事介助、レクリエーション等 |
応募資格 | 未経験者: NG 正社員:介護福祉士 |
給与 | 【月給】237,000円〜281,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.25ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 早出:07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 ・企業内保育所の利用可能 ・対象年齢:0歳-5歳児 ・利用料:10,000円/月、第二子5,000円/月、第三子以降無料 ※看護師常駐 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断、インフルエンザワクチン無料 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・初任者研修、実務者研修、基礎研修、は勤務開始後、介護福祉士の資格を取得することが要件。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム日野しみずの里 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム日野しみずの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒601-1424 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1 最寄り駅: 木幡(JR)、石田(京都市営)、六地蔵(JR) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:46名
要介護4:37名
要介護5:23名
平均要介護度3.69 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):73名
介護職員数:57名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「利用者様が笑顔になるためには安心してもらうこと。安心してもらうには、職員の知識と技術のスキルアップだと考えます。」 「おむつなし」「車いすなし」「抱えなし」三大なしの笑顔あふれる環境です。当たり前の生活をみんなで支えるのが当施設のスタイルです。 |