有料老人ホーム元気の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・2010年に説した法人で、働きやすさを重視した法人となっています。
・法人内に今村病院はじめ有料老人ホーム、グループホームがあります。希望により配属可能です。
・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・家庭的で和やかな日々を送っていただけるよう、体操を行ったり散歩に出かけたりと、生活の中にリハビリを取り入れております。また、ご利用者様からも意見をいただき、レクリエーション活動も行っております。
・法人内の各施設で介護サービス向上目標を掲げており、現場の意見を汲み取る制度がございます。
・月給、手当、賞与基準が高く、日々の頑張りはしっかりと給与へ還元されます。
・入社の際にマンツーマンで対応するスタッフを1名付けます。基本的にその方と一緒に動いていただきます。また、入社オリエンテーションにて専門研修(座学)を必須で受けて頂いております。また、レベル別に内部研修がございます。経験や資格によって研修時間や内容も変動いたします。
・会社独自の評価制度があり、そちらに従い昇給や評価を行っております。
都度面談も行い、その方がどうなりたいのか成長しているのかを見ていきます。
他の職員の方の意見も反映させております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホーム及び併設デイサービスにて介護業務及びそれに付随する業務を行っていただきます。 ※社有車の運転業務を行って頂く場合があります。 【施設運営業務】 ・各種記録 ・書類整備 ・物品管理 ・レクリエーション ・会議及び勉強会の参加 等 【入浴業務】 入浴種類:一般浴(個浴あり)/リフト浴/機械浴 【記録業務】パソコン入力・タブレット入力 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
給与 | 介護福祉士 前年度賞与実績: 年2回/計3.50ヶ月分(510,300円-) 年収例: 2,943,900円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(24,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 時間外・休日の研修:有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホーム元気 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町1473 【電車】
鹿児島本鳥栖 徒歩18分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)88.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:17名
要介護4:41名
要介護5:22名
平均要介護度4.06 |
スタッフ体制 | 21名 夜勤体制:1名(介護士:1名/看護師:0名)
看護師24時間常駐:無
夜勤の開始時期:入社3ヶ月後 ※目安 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋内及び敷地内禁煙 |
理念 | 利用者様の要望に沿ったサービスを提供し、安心・安全で快適な在宅生活が送れるよう、援助いたします。 |
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