介護老人保健施設 さなげの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)

求人のおすすめポイント
・残業は多くとも月30分程で、残業代は1分単位で給与へ反映されます。
・研修制度が整っております。マンツーマンでの研修を月1回、業務時間内で実施しています。
・産前産後休業、育児休業の取得実績があり、職員の復帰率も高く、女性が活躍している施設です。
・医療体制が整っており、言語聴覚士(言語療法士)がおります。
・利用者様に安心してお過ごし頂ける介護を目指したい方におすすめです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴:高校卒業以上 必須 |
給与 | 【月給】224,220円〜 前年度賞与実績: 年2回 夜勤あり:計4.00ヶ月分/夜勤なし:計2.50ヶ月分 年収例: 3,454,624円(無資格・未経験・フルタイムシフト常勤の場合) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時の研修:マンツーマンでの研修を実施 キャリアパス制度: 有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 さなげ |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 さなげの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒470-0343 愛知県豊田市浄水町原山1-54 最寄り駅: 貝津、浄水、上豊田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:3名
要介護3:3名
要介護4:0名
要介護5:3名
平均要介護度:2.57 |
スタッフ体制 | 18名 夜勤体制:6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個々の目標の実現に向けての、リハビリテーションを提供しています。また、家庭的な雰囲気の中での生活に即したケアを心掛けています。 |