住宅型有料老人ホームえみのわ備前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(備前市/岡山県)
- 給与
- 【月給】276,000円
[内訳]
基本給：200,000円
処遇改善手当：24,000円
ベースアップ加算：9,000円
資格手当：6,000円
地域調整手当：6,000円
皆勤手当：1,000円
職務手当：30,000円
【その他手当】
夜勤手当：5,000円
※緊急時やシフトが回らない時にヘルプで入ることがあります。 - 住所
- 岡山県備前市東片上1282-44
- アクセス
- 備前片上駅より 徒歩 12分
- 最終更新日：
- 2024/11/07
求人のおすすめポイント
・2017年に開設しました。綺麗な環境で働けます。
・資格取得支援あり。実務者研修を会社負担で受けることができます。
・自立された方が多く、見守りや生活介護のお仕事がメインとなります。
・有料老人ホームの中では給与水準が高く、安心して長くお勤めしていただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務と介護職業務の兼務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・利用者契約 ・小口現金の管理 ・委員会への出席 ・研修・会議の開催 ・採用活動 ・営業 ・病院受診往診対応 ・介護業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】276,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 15,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格支援制度有り |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修あり キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤16:00-09:00 月5回程度 介護士1名体制 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームえみのわ備前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームえみのわ備前の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒705-0022 岡山県備前市東片上1282-44 備前片上駅より 徒歩 12分 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:2.8 |
| スタッフ体制 | 就業場所:11名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 理念 | 「他にはない介護」 「ずっと受けることができなかった満足」の提供へ 我々は，「介護のベンチャー企業」です。 業界の固定概念をぬぐい去り，新しい価値を生み出すために日々専念しています。 えみのわの4つの特徴 ・マイナスな介護のイメージを払拭 ・介護事業をサービス業にします ・スタッフの質の向上 ・業界の非常識が正しいという信念 |
