高原ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(曽於市/鹿児島県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】232,800円-
[内訳]
基本給:155,000円
当直手当:27,800円(6,950円/回 月4回で計上)
職能手当:25,000円
調整手当:25,000円
介護支援専門員
【月給】230,000円〜244,000円
[内訳]
基本給:185,000円〜199,000円
職能手当:35,000円
その他手当:10,000円〜10,000円
【その他手当】
家族手当
住宅手当(世帯主に限る):5,000円 - 住所
- 鹿児島県曽於市末吉町栄町2-11-1
- アクセス
- 日豊本五十市駅から車で約15分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が4日間続けて取得可能です(1年勤務したのち)。
・育休・産休の実績もあるため安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 看取り介護無し |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 介護福祉士 前年度賞与実績: 年2回・計2.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限14,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJT研修有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 遅出:月3回-4回程度 宿直:月3回-4回程度 遅出は3ヶ月後から入っていただきます。 当直開始時期は6ヶ月後です。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 高原ナーシングホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 高原ナーシングホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒899-8602 鹿児島県曽於市末吉町栄町2-11-1 日豊本五十市駅から車で約15分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:13名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2.25 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)43名
介護職員数20名 【公表】
夜勤を行う従業員数:4名(看護師1名、介護士3名)
経験年数:10年以上の介護職員の割合45% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |