グループホーム健寿館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)

求人のおすすめポイント
【法人について】
医療法人として4ヶ所の病院の他に13ヶ所の介護施設を運営している安定した法人となります。介護施設に関しては医療法人運営のため医療機関との連携が充実しております。
【おすすめポイント】
・定年制を設けていないため、長く働きたいと考えている人におすすめです。
・バリアフリー設備完備しています。浴室・トイレにはナースコールも完備されており安心して勤務ができます。
・施設状況によっては日勤のみの働き方も相談可能であるため、ライフスタイルに合わせた働き方も検討できます。
・初任者研修・介護福祉士の研修・資格支援制度がございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 レクリエーション:あり 調理:あり ※メニューが決まっており、料理経験が少ない方でも問題ございません。 看取り対応:なし |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】215,000円〜 前年度賞与実績: 無し 年収例: 2,280,000円(夜勤手当含む) |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間:12ヶ月 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制/月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 主任介護支援専門員は札幌市主催の介護支援専門員能力向上研修に参加している。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム健寿館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム健寿館の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒004-0063 北海道札幌市厚別区厚別西三条1-1-35 最寄り駅: 厚別、平和、新札幌 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:2名
・男女数
男性:3名
女性:6名
・年齢構成
平均年齢:87.6歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:4名
85歳-94歳:3名
95歳以上:2名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:10名
介護職員数:常勤7名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:75% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |