グループホーム第2ふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
求人のおすすめポイント
・グループホームが初めての方も安心して下さい。
まずは、認知症をお持ちの利用者様とコミュニケーションを取る所からスタートです。
しっかりとコミュニケーションを取れる様になってからか介助を学んでいきます。
・介護のスキルが磨かれている人がたくさんいます。
創業者が看護系の出身で、困った事があったらきめ細やかな指導研修がございます。
周辺から、手に負えなくなった利用者様を任される事もある位です。
資格を取得する際には、シフト調整をしてくれます。
・子育て中の職員さんがたくさんいます。
お子様の急な体調不良で学校・保育園から呼び出されても快く送り出してくれます。
産休・育休を取得後、働く時間を短くしてパートで勤務している方もいらっしゃいます。
・困った事があったら何でも相談できる環境です。
お困り事はユニットの管理者が声をかけて話を聞いてくれます。もしそこで解決できなければ、役員も積極的に話を聞いてくれます。
施設で話にくい事は施設の外で食事をしながら話を聞いてくれる事もあります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 介護業務(食事、入浴、排泄、買物、散歩などの日常生活の介助)に従事していただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】192,000円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 09:00-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限月額20,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム第2ふるさと |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム第2ふるさとの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒002-0856 北海道札幌市北区屯田六条10-6-23 太平 駅より 徒歩 39 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度3.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)27名
介護職員数21名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 入居者一人一人がその人らしく最期まで穏やかに安心して生活していく上での自立支援を行っている 一人一人のできる事を大切にしながら職員が一緒に寄り添いながら支援している。 |