小規模多機能型居宅介護 だいご清水館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】212,900円〜
- 住所
- 富山県高岡市清水町3-3-58
- 最寄り駅
- 高岡、高岡、末広町(富山)
- 最終更新日：
- 2025/01/30
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・全国老人福祉施設協議会が主催する介護力向上講習に参加しています。
・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスを大事にできる職場です。
・賞与実績が4ヶ月分以上となります。夜勤手当11,000円/回と給与が高いです。
・入社後は個別に担当者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくことができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 ケアワーク全般 入所者の方の自立支援及び日常生活の介護 ・毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話 など様々な介助をするほか、自立支援のためのリハビリ・介護記 録の作成などを行います。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】212,900円〜 前年度賞与実績: 年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（62歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） （月額 50,000円）） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・介護の経験の有無に関わらず、入社後半年‐1年間は個別に担当 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | オンコール月に3-5回 200円/日 （実際にかかることはほとんどありません。） |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護 だいご清水館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒933-0866 富山県高岡市清水町3-3-58 最寄り駅: 高岡、高岡、末広町(富山) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.0歳
要支援1：0名
要支援2：2名
要介護1：9名
要介護2：8名
要介護3：6名
要介護4：3名
要介護5：1名
平均要介護度2.09 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17名
介護職員数13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 野外に喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 「介護とは、単に技術的な営みではなく人間的・社会的な営みであり、総合的・多面的な営みに対応する心身両面に理解されるべきもの」として人生の最後まで人間的・社会的な営みに対応する心身両面への総合的生活支援を常に念頭に置く。介護だけを課題にすると、人の暮らし全体を理解できない為、多様な価値観による自己決定を支援する意識を持つ。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤なし、早番遅番相談可能など、生活環境に合わせた働き方が可能です。 ・無資格、未経験の方でも教育体制が整っており、チャレンジができる職場です。 ・看護師様が24時間いらっしゃる環境でのお仕事なので、安心してお仕事できます。
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- 常勤
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・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・子ども一人ひとりにじっくりかかわることのできるサービス形態です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内及び外部研修制度がございます。 ・残業少なめ、年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得の奨学金・奨励金制度など福利厚生が充実しています。 ・定年65歳なので、長期的なキャリア形成がしやすいです。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業月20時間以内
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・日曜固定休みの日勤の求人！ワークライフバランス良く勤務いただけます。 ・定年65歳と長く勤務いただけます。 ・勤務時間など働き方のご相談も乗っていただけます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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・年間休日120日以上と多くワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。 ・慢性医療の専門として地域に根ざした病院です。 ・未経験の方も相談可能。経験が少ない方の教育体制もしっかりしています。 ・職員との面談を大切にしており、常に職場環境が良くなるよう努力しています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・家庭と仕事を両立しながら働けます。 時短勤務や平成30年から病児保育の受け入れも可能になった他、休みの希望も出しやすく、育児期間には生活背景に合わせての短時間勤務も可能です。 ・グループ全体でスタッフの定着率が高く、仕事に大きなやりがいを感じられる職場です。 ・プリセプター制度を導入していて...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、他よりも長めに正職員として勤務できます。 ・全国で訪問介護・訪問看護・在宅マッサージ事業所を持っている大手法人です。安定した基盤で働けます。 ・福利厚生充実、給与水準高めです。
最終更新日：2025/03/14
