特別養護老人ホーム 二上万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
求人のおすすめポイント
・県内にて約10施設を展開されている大手法人です。
・資格支援制度があります。法人内で初任者研修の講習を受けて頂く事も可能です。
・未経験の方でも、職員がマンツーマンで指導頂けるので安心して働けます。
・ゆったりとしたスペースの個室、4人部屋もパーテーションで個室対応しております。
・地下1,000mから汲み上げた弱ナトリウム温泉を全館に給湯しております。
・デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターも併設しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける入所者様に対する介護業務全般 食事、入浴、排泄、口腔、移乗、移動、レクリエーションなど 看取り:有 看護師24時間常駐:無 緊急時の対応:オンコール対応有 入浴業務:有(10名程度/日) 体制:2名-4名 回数:週2回 記録入力業務:手書き(紙)、パソコン入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】177,000円〜237,700円 前年度賞与実績: 年2回・計4.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8‐10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 保育園があるので空き次第では利用可 交通費支給: 有(実費支給 上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ソウェルクラブへの加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職後の研修やフォロー体制:有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月平均4回 夜勤の開始時期:入社後1-2ヶ月後 ※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 二上万葉苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 二上万葉苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒933-0981 富山県高岡市二上町1004 最寄り駅: 市民病院前(富山)、江尻、旭ケ丘(富山) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.7 |
スタッフ体制 | 140名(常勤77名 非常勤63名) ※男性介護士:32名 夜勤体制:1ユニット2名
※3ユニット:全体6名(介護士:6名 看護師:オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、「地域福祉への貢献」を重点目標として高齢者福祉サービスにつとめます。 「明るく楽しい」家庭的雰囲気の中で、介護老人の自立、自助意識を醸成するために「リハビリテーション」に力をいれ、より人間らしく生きることへの援護者として、また、その推進者としての自覚のもとに、積極的に職員の資質の向上をはかり、福祉サービスの理想の姿を追求しつつ、地域社会における高齢者福祉活動の中核的役割を果たしていきます |