ロングライフ塩尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・待遇面
賞与3ヶ月に加えて各種手当が充実しています。高給与を期待できる求人です。
・施設の特徴
中村病院併設の介護老人保健施設です。
利用者様の施設内での生活が単調なものにならないよう、精神面のケアも意識したケアサービスを行っています。
月1回程度施設内でイベントを開いたり、外出の機会を設けることを意識的に行っています。
個別の外出要望があった場合も別途対応をしています。
また、職員は20代-30代の方が多いです。子育て世代の方が活躍しています。
お子様がいらっしゃる職員が多いので、急なお休みなどもお互いがフォローし合うという雰囲気が根付いてます。
・教育体制充実
入職後数ヶ月は先輩職員が指導員として1対1でフォローをします。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】262,500円〜310,800円 前年度賞与実績: 年2回・計3.2ヶ月分(8月・12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 寮:単身用 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制】プリセプター制度有 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回-5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ロングライフ塩尻 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒399-0703 長野県塩尻市広丘高出1614-1 最寄り駅: 塩尻、広丘、みどり湖 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)61名
介護職員数 31名 在籍スタッフ:介護職約32名在籍
夜勤体制:看護1名+介護3名
夜勤時間:16:30-翌09:00
送迎有無:無
調理有無:無
【夜勤開始時期】
1ヶ月-3ヶ月を目処に習熟度に応じて |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 暮らしを支えるパートナー ロングライフ塩尻は看護、介護、機能訓練を必要とするお年寄りに、適切な医療サービスと日常生活上のサービスを提供し、家庭的な雰囲気の中で、自立へのお手伝いをし、家庭生活への早期復帰をめざし、在宅生活を支えることを目的にとした施設です。 |
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完全無料