ル・レーヴ大宮北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・アットホームで明るい雰囲気の施設です。
施設長がとにかくお優しくてスタッフを包み込んでくださるような方です。施設長がお人柄を吟味した上で採用したスタッフの方が働いているので、人間関係はとにかく良好です。
離職者も年間に1名出るか出ないかなので、長期就業したい方におすすめです。
(2020年11月現在)
・残業ほぼありません。有給も取りやすい環境です。
平均で月1~2時間程度で、有給はしっかりとってくださいという環境です。
プライベートの時間も確保出来ます。
・医療依存度の低い方が多いので体力的にも個人の負担が少ないです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 (身の回りのお世話含む) ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【その他業務】 調理:なし 看取り対応:なし |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】210,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 早番 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。 キャリアパス制度: 有り 東日本福祉総合サービスでは、ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土曜日・日曜日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ル・レーヴ大宮北 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5 【電車】
今羽駅より徒歩5分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 19名
介護職員数 10名 【日勤体制】
早番:2名
日勤:2名(時短1名、社員1名)
遅番:1名
【夜勤体制】
1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私ども東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という思いから、2002年10月に設立いたしました。 人と人が助け合って生きる社会 人と人が信頼し合って生きる社会 人と人が感謝し合って生きる社会 の3つを企業理念とし、私たちの働きが人を幸福にすることを願い、 喜びと生きがいを見い出す場を創り、そんな社会で生きていきたいと思っております。 |
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