小規模多機能型居宅介護施設みずきの介護職員(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】206,800円-236,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】222,300円-260,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度) - 住所
- 兵庫県三木市加佐58番地の1
- アクセス
- 三木駅より 徒歩 6分
- 最終更新日:
- 2024/05/16
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。
・定年65歳のため長期就業可能です。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・送迎業務:有 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | ・介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年3回 計4.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護施設みずき |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒673-0402 兵庫県三木市加佐58番地の1 三木駅より 徒歩 6分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)86.1歳
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:7名
要介護2:9名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.70 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数 12名 夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり |
理念 | ご利用者本人の地域でのつながりを考慮して、生きる力を見極め自立支援になるようにサービスを提供します。 |
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完全無料