グループホーム杜の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大網白里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,332円
[内訳]
・基本給:160,000円~178,000円
・特殊業務手当:16,000円~17,800円
・職務手当:5,000円
・交付金手当:20,000円~25,000円
・夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
・扶養手当1人 5,000円~15,000円
・住宅手当 15,000円 ~20,000円
・皆勤手当 5,000円 - 住所
- 千葉県大網白里市南飯塚404-11
- アクセス
- 【バス】 JR外房線「大網」駅より路線バス利用。 白子車庫行き又は、サンライズ九十九里行きに乗車し、「柿餅」バス停より徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
・経験の浅い方でもOK!職員をしっかり育成していきます!
入職した職員が施設でしっかり成長していくことに力を入れています。無資格未経験からスタートした職員が介護福祉士までしっかり取られていることもあり、施設内の介護福祉士の割合も9割近くとなっております(2022年5月現在)
・地域に密着したサービス提供を行っています
敷地内にはグループホームの他に、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設が併設されており、訪問介護や居宅支援サービスも行っております。
ご自身が経験したいキャリアに合わせて柔軟に対応頂けます。
・賞与4ヶ月以上!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・ごく少人数、地域社会にとけ込むよう生活することで認知機能の低下を防ぐ介護を実践して行きます。 利用者9名に対して介護士3名の配置です。 これを1ユニットとし、3ユニットの事業所です。 ・家庭用浴槽を使用しての入浴介助をはじめとする日常生活全般にかかる身体介護及び調理も行います。 利用者と共にゆっくりとした家事は大事な要素です。(朝、昼、夕、12食程度、職員含む) ・調理業務あり →本格的な調理です。食材カット、味付け、盛り付けあり。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】234,332円 前年度賞与実績: 年2回・計2.1ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 変形 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 毎週 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: ※育児中の母,寡婦の就労を応援します。託児所が無い代りに託児費用の10%を援助します。 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:35,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員による指導 キャリアパス制度: 有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 夜勤5回想定 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム杜の街 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム杜の街の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒299-3219 千葉県大網白里市南飯塚404-11 【バス】
JR外房線「大網」駅より路線バス利用。
白子車庫行き又は、サンライズ九十九里行きに乗車し、「柿餅」バス停より徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:6名
要介護3:9名
要介護4:5名
要介護5:5名
平均要介護度3.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)31人
介護職員数27人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙室あり |
理念 | 「笑顔に勝る接遇なし」をキーワードに、次の法人理念を掲げている。 ・人間愛を尊重し、人としての生命の尊さを守ります ・ご利用者様の自立支援と人格を尊重します ・地域と共に歩み、地域住民に愛される施設を創ります ・ご利用者様の自己決定権を尊重し、本人及び、ご家族の意思を大切にします ・地域社会の文化を担う医療、保健、福祉サービスの創造を目指します グループホームにおいても、法人理念を基盤に穏やかにそしてその人らしさをいつまでも大切にするケアを心がけている。 |