藤井寺ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円~258,000円
[内訳]
・基本給:180,000~250,000円
・資格手当:0~8,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円/月
・扶養手当:3,000~10,000円/月
・資格手当:介護福祉士 8,000円/月
・昇給あり:1,500~5,000円/月
※年度末に処遇改善加算一時金:90,000円支給(1年目45,000円) - 住所
- 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7
- アクセス
- 【電車】 近鉄南大阪線 藤井寺駅より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・「ご利用者様の夢を叶える!」の想いのもと、夢のある暮らしを実現することに力を入れていらっしゃる法人様です。
・賞与が4ヶ月と高水準です。パートの方にも賞与(寸志)がございます。
・教育体制がとても整っており、先輩社員とマンツーマン指導で安心です。
・資格や技術の講習会、試験対策講座の費用全額補助や資格更新費用補助あります。研修も出勤扱いです。
・離職率が10%未満と低く、職員さんの雰囲気がものすごく良いです。
~みささぎ会のさまざまな取り組みについて~
・チュータ―制度:入社1年目は専属の先輩社員がサポートについていただけます。
・スポットライト制度:職員がやりがいをもって勤務できるよう、チームや個人の目標について上司からの定期的なアドバイス・面談の機会がございます。
・地域密着型福祉施設をめざす!:認知症予防の取り組みや、歩行解析に関する研究協力など、地域で末永く過ごして頂くための取り組みが盛んです。
・ワークライフバランス改善:出産・育児・介護などライフイベントに沿った働き方ができます。有給休暇の取得率も高く、プライベートが充実しやすい環境です
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・利用者様のご家庭を訪問し、お掃除やお洗濯、調理や買い物などの家事や、薬の受け取りなど身体に直接触れない範囲の身の回りのケア、生活援助を行う ・おトイレや食事、着替え介助や入浴など身体に直接触れて行うケアと、それに伴う準備や片付けなどの身体介護 【訪問概要】 1日あたりの訪問数:5~6件 平均要介護度:およそ2 【訪問手段】 原付、電動自転車(全て貸出あります) 範囲:藤井寺市、羽曳野市 【主な業務内容】 身体介護:生活援助=3:7 高齢者:障がい者=8:2 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】180,000円~258,000円 前年度賞与実績: 年3回・計4.00月分 年収例: 2,880,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3~6ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 可 退職金: 有 電動自転車付与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・チュータ―制度:入社1年目は専属の先輩社員がサポートについていただけます。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 藤井寺ヘルパーステーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 藤井寺ヘルパーステーションの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒583-0024 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7 【電車】
近鉄南大阪線 藤井寺駅より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 7名
要介護2: 15名
要介護3: 7名
要介護4: 10名
要介護5: 5名
平均要介護度 2.8 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 10人
介護職員数 10人 【公表】
介福保有者数 : 7人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 40% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者が要介護状態となられても可能な限り在宅でこれまでの生活が維持できるように、意志及び人格を尊重し日々生活ができるように支援しています。 |