ほがらか福泉グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府堺市西区草部933番地2
- 最寄り駅
- 鳳、富木、深井
- 最終更新日：
- 2025/04/02
求人のおすすめポイント
・2024年3月から週休3日制度導入しています！
・20代-40代の方がご活躍している活気ある職場です。
・資格支援制度あります（全額補助制度あり※取得後1年は勤務必要）
・キャリアステップもバッチリです。経験が浅い方から管理職までのキャリアステップが整っています。
・研修制度充実しています。レベルに合わせて研修受講ができます。
（プリセプター制度、3年目合宿、リーダー研修、バイザー研修等）
・無資格・未経験の方でも大歓迎です。約6割の職員の方が未経験です。
・有給取得を奨励されており、月に1日は有給取得されております。全体で71％の消化率です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 調理業務:あり 昼食10名分作ります 内容:献立有（味付けの指示有り、加熱調理などが必要です） リビングルームのテーブル配置やイベントの企画など、生活の支援 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回（前年度実績3.2ヶ月分） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | ・日勤 8:00-19:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 156日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 週休3日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 住所:堺市西区鳳東町5－460 あおぞら保育園 年齢:0-2歳 定員:19名 時間:7:30-18:30（月曜-土曜） 休館日:日曜・祝日・年末年始 金額:37,000円（月額） 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金は退職共済加入 1ヶ月後から支給対象 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ほがらか福泉グループホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ほがらか福泉グループホームの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒593-8312 大阪府堺市西区草部933番地2 最寄り駅: 鳳、富木、深井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度3.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・安らぎと自信を持つことができ、自ら決定できるよう支援します。 ・地域社会の一員として、この地域で生活していく事を支援します。 ・職員は利用者と共に生活を楽しみ、自己研鑽に努めます。 |
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【月給】300,000円〜
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/16
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【月給】248,900円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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最終更新日：2025/04/16
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターかんの(大阪府東大阪市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人情報
詳しくはお問い合わせください- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスで、併設施設のご利用者様が大半です。（約8割が併設のサービス付き高齢者向け住宅入居者） ・送迎業務無しもご相談可能です。 ・20代‐50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ・これから経験を積みたい方やブランクのある方から丁寧にお仕事を教えてくだ...
最終更新日：2025/04/16
デイサービス・デイケア
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【時給】1,114円〜- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 非常勤
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
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【月給】202,000円〜260,000円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関東、関西、中国地方を中心に展開する医療法人グループです。 ・回復期リハビリテーション病棟と、医療療養病棟（2病棟）で構成されています。 ・駅から徒歩5分と利便性が高いですが、車通勤も可能です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月オープンの有料老人ホームです。 ・食事補助があるのもうれしいポイントです。出費を抑えたい方にピッタリです。 ・看護師が常駐している施設です。 ・大通りに面した、車のアクセスが良好な立地です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳です。長期正社員としてお仕事が可能です。 ・定員29名の小規模施設です。利用者様に寄り添った介護が可能です。 ・介護度が比較的低く、お体のご負担が少ないです。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。
最終更新日：2025/04/16
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【月給】244,000円〜- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円-と高水準です。 ・休みが多く年間休日118日です。 ・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・綺麗な施設です。 ・定年ございません。長く働けます。
最終更新日：2025/04/16
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、長く働くことができます。 ・毎月の勉強会などの内部研修、資格取得支援制度など研修体制が充実しています。
最終更新日：2025/04/16
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【月給】190,000円〜- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
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最終更新日：2025/04/16
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【月給】211,400円〜379,700円- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・3段階の職位に応じて給与モデルが変わります。 →初級、中級、上級 →経験に応じて上記の給与テーブルが決まります →評価制度が半年に一度あります。昇給のチャンスが多いです。 ・キャリアアップ充実(現場スタート→サ責や管理者などステップアップ可能です) ・未経験の方にも教育研修制度があります...
最終更新日：2025/04/16
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【月給】265,000円〜330,000円- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・31床と小規模な施設になりますので利用者さんと密に触れ合えます。 ・資格支援制度がございますので、キャリアアップしたい方にオススメです。 （※初任者研修から実務者研修への取得で全額補助） ・月に1回（第3金曜）職員全体でカンファレンスを行い、利用者さんの情報交換をしています。 ・他、スキル...
最終更新日：2025/04/16
