高齢者複合施設ゆうわの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口6-1-17
- 最寄り駅
- 横堤、鶴見緑地、今福鶴見
- 最終更新日：
- 2025/04/18
求人のおすすめポイント
・全室個室ユニット型の小規模の特別養護老人ホームです。
・定員29名＋ショートステイ9名です。家庭的な雰囲気です。
・年間休日123日です。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・アクセス抜群です。横堤駅から徒歩3分です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（夜勤専従） 主な仕事は食事、排泄介助やお手伝い、緊急時の対応など夜間の生活サポートです。 初日は職員と一緒に行動して業務内容をお伝えします。 夜間の生活サポートがあります。 介護ソフトを導入しており、パソコンを使用しての入力作業があります。 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 介護経験1年以上 |
| 給与 | 日給:22,500円 手当: ・介護支援金:3,000円 ・資格手当:1,500円-10,000円（初任者研修等） ・賞与:なし/交通費 上限あり 10,000円/月 |
| 契約期間 | あり 年度毎に更新あり 更新の判断基準:業務態度 更新上限:なし 毎年度ごとに契約更新 試用期間: あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 17:00-翌10:00 休憩: 120分 残業: ほぼなし 勤務日数: 週1日程度 |
| 休日・休暇 | 詳しくはお問い合わせください |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 高齢者複合施設ゆうわ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 高齢者複合施設ゆうわの介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒538-0051 大阪府大阪市鶴見区諸口6-1-17 最寄り駅: 横堤、鶴見緑地、今福鶴見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:11名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度2.45 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）12名
介護職員数8名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内は禁煙/屋外の決められた場所のみ喫煙可 |
| 理念 | 【公表】 理学療法士を配置しており、機能訓練も行っています。様々な活動の中にリハビリの要素を取り入れるようにしています。 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
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求人のおすすめポイント
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- 定年60歳以上
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求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...
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- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂...
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- 社会保険完備
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・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実。 ・定年制なし。ご年齢に限らず活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実。 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、多様な施設を運営しているの...
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【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生も充実。 ・定年制なしご年齢に限らず活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施研修制度が充実です。 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成...
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ケア21樟葉(大阪府枚方市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日：2025/04/24
