グループホーム　みつばちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】164,000円〜187,500円

住所: 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘3-1-12

最寄り駅: 北山(宮城)、北仙台、東北福祉大前

最終更新日：: 2025/02/12

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

★シフトの相談など相談可能で働きやすい職場です。
早番(07:00-16:00)と遅番(10:00-19:30)ができれば正職員検討可能です。
そのため、家庭のご事情で夜勤帯の勤務ができない方などでも生活スタイル合わせた就業が可能です。
現在も2名の方が夜勤の無いシフトで正社員として働いていらっしゃいます。

★ご利用者様一人ひとりを大切にサポートができます。
ご利用者様に安心して生活を送っていただけるよう、「第二の家族のように」接することを大切にしているアットホームな職場です。
1ユニット9名×2ユニットの小規模で家庭的な雰囲気があり、日々の生活の中で一緒に料理をしたり、くつろぎながらお話しをする時間があるなど利用者とコミュニケーションを取る機会が多いので、日々楽しみながらお仕事をすることができます。
そのような環境だからこそ、未経験から介護を始める人も多くいらっしゃる法人です。

★職場の人間関係も良好で、新人の研修も先輩方が優しく行っていただきます。
各年齢の職員さんがいるので、年齢が近い先輩、話しやすい先輩に都度相談できる環境が整っています。
ご利用者様とも、職員間でもアットホームな環境のため、離職率の非常に低い施設です。(過去1年での退職者1名のみ)
万が一トラブル等が発生した場合でも、リーダーや上長がしっかりと相談に乗っていただけます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【主な業務内容】レクリエーション：あり調理：あり看取り対応：あり【施設概要】設立：2005年定員：18 平均介護度：2.1 フロア数・フロア特徴：2階建ての建物併設サービス：なしミスト浴あり夜勤体制2名
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可)
給与	【月給】164,000円〜187,500円前年度賞与実績: 年1回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り試用期間3ヶ月、夜勤なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし【勤務時間】早番：07:00～16:00 日勤：10:30～19:30 遅番：13:00～22:00 夜勤：22:00～翌7:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制：月8〜9日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（月額10,000円/上限）車通勤: 可退職金: 無 ■正社員住宅補助：無福利厚生：年間休日数：　107　日 ○試用期間：あり　3ヶ月　試用期間中の給与変更：なし ■正社員/夜勤専従（正社員）住宅補助：無福利厚生：年間休日数：　107　日 ○試用期間：あり　試用期間中の給与変更：なし ■正社員住宅補助：無福利厚生：年間休日数：　107　日 ○試用期間：あり　3ヶ月　試用期間中の給与変更：なし
研修制度	研修制度: 有介護研修室のスキルアップ研修に極力参加し、その他の外部研修にも参加し、毎月内部研修として施設内で行っているキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月4-5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホーム　みつばち
施設形態	グループホーム
アクセス	〒981-0961 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘3-1-12 最寄り駅: 北山(宮城)、北仙台、東北福祉大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）81歳介護度要支援1:0名要支援2:1名要介護1:6名要介護2:5名要介護3:1名要介護4:2名要介護5:2名平均要介護度2.2
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　19人介護職員数　16人【公表】介福保有者数 : 0人夜勤を行う従業員数 : 5人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】家庭的な環境の中で、介護スタッフと共に日常生活を送りその人らしい生き方を尊重し、明るく楽しい生活をするお手伝いを致します。

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