ハッピー愛ランドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福島市/福島県)

求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり】
法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。
法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。
(30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。)
【入職後のフォロー体制が充実】
プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。
新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。
【無資格・未経験の方も応募可能です!】
介護の経験や資格をお持ちでなくとも応募可能な法人です。
福島市で10か所以上の施設を持っているため、性格やこれまでの経験を加味して施設を選んでいただけます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ケアハウスにおいて入居者様への介護サービスを行っていただきます。 運転業務:外出レクリエーション時に普通車や軽自動車を運転します |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】197,900円〜257,400円 前年度賞与実績: 年2回・-80,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください ・正社員登用制度有り(年2回) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当者:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 資格支援制度あり※法人内で費用負担あり |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ハッピー愛ランド |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ハッピー愛ランドの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒960-0112 福島県福島市南矢野目字才ノ後6番2 最寄り駅: 卸町、東福島、福島学院前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:4名
要支援2:2名
要介護1:18名
要介護2:14名
要介護3:10名
要介護4:5名
要介護5:4名
・男女比
男性:14名
女性:46名
・年齢構成
平均年齢:86.4歳 |
スタッフ体制 | 総従業者数:26名
介護職員数:常勤17名・非常勤1名
経験年数10年以上の介護職員の割合:50%
夜勤体制:1名(人数が揃い次第、2名体制に変更になります) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 一人ひとりの個性・人格を大切にし、共に生きる喜びを分かち合います。 |