介護老人保健施設 国府の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】175,700円-
[内訳]
・基本給：146,700円-186,800円
・特殊業務手当：7,000円-10,000円
・処遇改善手当：1,000円-3,000円
・夜勤手当：21,000円-28,000円（7,000円/回・月3-4回）
【その他手当】
・住居手当：2,500円-21,000円
・扶養手当：15,000円（配偶者）/6,000円（その他）
・年末年始出勤手当：2,000円-3,000円/回
・処遇改善特別一時金：5月
※夜勤1回につき深夜割増賃金（25％ - 住所
- 新潟県上越市五智4-7-21
- アクセス
- 直江津駅より徒歩21分
- 最終更新日：
- 2024/11/08
求人のおすすめポイント
・法人内で老人保健施設や特別養護老人ホーム、ケアハウスを展開しており、キャリア形成の幅も広がります。
・年間休日116日です。残業少なめでメリハリをつけての勤務が可能です。
・住宅手当・扶養手当・夜勤手当などの手当も厚いです。
・プリセプター制度やキャリアパスに合わせた研修制度もあり、成長するサポート体制も充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の入居者に対する介護業務全般 食事、入浴、排泄等の介助 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】175,700円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.30月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 ・ローテーション |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限なし 片道2ｋｍ以上 月500円/ｋｍ） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・カリキュラムによって新入職員の教育・指導を行うほか、施設単位での研修会、法人全体での研修会を実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 国府の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 国府の里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒942-0081 新潟県上越市五智4-7-21 直江津駅より徒歩21分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 0名
要介護2： 2名
要介護3： 0名
要介護4： 0名
要介護5： 0名
平均要介護度 2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 89名
介護職員数 7名 夜勤の人員体制：4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・ 医師等全職員が相互連携し、利用者個々の残存機能を回復させるため、ADLのさらなる向上に向け、 個別プランを立て、評価し、生活リハビリに全力を注ぎ、寝たきり防止と自立を促進し家庭復帰させる。 ・ 訪問リハビリを充実し、在宅と施設の往復介護でリハビリの継続を図る。 |
