ニチイケアセンター若葉台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(稚内市/北海道)

給与: 【時給】1,044円～

住所: 北海道稚内市若葉台2-11-16

最寄り駅: 南稚内

最終更新日：: 2025/04/18

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求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護職業務全般変更の範囲: 変更なし
応募資格	未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【時給】1,044円〜時給1,044円- 夜勤時:1回23,002円- 手当: ・資格手当　介護福祉士　+40円/時間・時間帯別加算　6時-8時・18時-22時 150円/時、22時-翌6時 410円/時間・勤続年数手当（在籍年数に応じて手当支給）　入社時 15円/時　在籍4年以上 30円/時　在籍7年以上 40円/時　在籍10年以上 50円/時・キャリアアップ手当　業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　例）ステップ4クリアで＋150円/時間・子ども手当　　満10歳-18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、15円/時間（社内規定あり）・保育所手当　ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）
契約期間	1年間（年度末まで）、条件付きで更新有り、更新条件:業務評価による ※雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり試用期間: 3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間	7:30-16:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。休憩: 60分（夜勤時60分） ※施設の人員体制によって変動残業: 詳しくはお問い合わせください勤務日数: 週3日以上、夜勤専従は週1回以上
休日・休暇	4週6休以上（シフト制）
待遇	加入保険: 勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。車通勤: 可制服貸与
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください
夜勤回数目安	詳しくはお問い合わせください
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ニチイケアセンター若葉台
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ニチイケアセンター若葉台の介護職員(パート・アルバイト)
アクセス	〒097-0013 北海道稚内市若葉台2-11-16 最寄り駅: 南稚内 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:5名要介護2:2名要介護3:5名要介護4:3名要介護5:3名・男女数男性:8名女性:10名・年齢構成平均年齢:87.3歳
スタッフ体制	87,237名（企業全体）総従業者数:16名介護職員数:常勤8名・非常勤4名経験年数5年以上の介護職員の割合:50％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。

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