特別養護老人ホームあさがおホールの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(朝来市/兵庫県)

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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 法人名:社会福祉法人ひまわり 事業所名:特別養護老人ホームあさがおホール HP:http://himawari-mission.com/ 住所:兵庫県朝来市新井148 アクセス: JR播但線/新井駅より徒歩13分 ・車通勤:可能(無料駐車場あり) ・交通費:実費支給 上限あり 月額:30,000円 設立:2000年 実際の利用者数/定員:61名利用(57名+ショート4名)/〇〇名 平均介護度:4.33(2019年12月現在) フロア数・フロア特徴:2階建て 併設サービス:ショートステイ、デイサービス、小多岐 看取り介護:有 従来型 ・施設入所者、通所者の入浴・排泄・食事介護のお世話 *簡単なパソコン操作あり *高齢者の方の身体介護があり、持久力と体力が必要 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許保持者優遇 |
給与 | 【年収】3,540,000円〜 前年度賞与実績: 年3回・計4.30月分 年収例: 3,540,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:15:~16:15 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 国家資格は初回受験料は100%法人貸付。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【フルタイムパート】 ・月給:139,360円~144,000円 ※時給:871円~900円 ・資格手当:0~5,000円(介護福祉士) ・年末年始手当(12/30~1/3):プラス3,000円/日 ・賞与:年3回・計0.50月分 ・就業時間 1)08:30~17:30 2)08:00~17:00 3)09:00~18:00 ・残業:無し ・シフト制 ・年間休日126日 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~令和2年6月30日又は12ヶ月契約更新の可能性の有無あり 【日勤パート】 ・時給:871円~ ・資格手当:0~5,000円(介護福祉士) ・年末年始手当(12/30~1/3):時給プラス300円 ・就業時間:07:30~09:30 ・週3日~4日程度 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~令和2年6月30日又は12ヶ月契約更新の可能性の有無あり 【夜勤パート】 ・日給:10,000円 ※時給1,111円 ・就業時間:21:00~08:30 ・残業:月平均3時間 ・資格手当:0~5,000円(介護福祉士) ・年末年始手当(12/30~1/3):プラス3,000円/日 ・週3日~4日程度(月14~16日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~令和2年6月30日又は12ヶ月契約更新の可能性の有無あり ・有給休暇:法定通り |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームあさがおホール |
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施設形態 | |
アクセス | 〒679-3431 兵庫県朝来市新井148 最寄り駅: 新井(兵庫)、青倉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:15名
要介護2:10名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度2.14 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18人
介護職員数11人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 レクリエーション活動の充実として個々にアセスメントを実施し、計算・音読・読書・読み書き・塗り絵・将棋・パズル・手芸等を中心として実施。小集団での体操、レクリエーションの実施。機能訓練指導員による個別リハビリメニューを実施して心身の機能維持、向上に関わりを持っている。下肢筋力維持、向上、転倒予防の為、散歩コースを設定しての歩行訓練を実施。お風呂に関して一般浴槽は人工温泉を設置しており毎回とても好評である。食事に関しては季節感を大切にした献立。フリードリンクは常時7種類を設けてお好きな時に提供できる |
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