介護老人保健施設サン・くすのきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月以上と高待遇です。
・有給休暇取得率90%(10連休等を取得して海外旅行に行くスタッフもいます)。
・産前産後休業、育児休業を取得するスタッフも多く、職場復帰が多い事業所です。また、離職率が低く、働きやすい職場です。
・介護への気持ちが強い方はぴったりです。
現在も介護に対してしっかりとしたお考えを持っているスタッフが多いです。介護に対するモチベーションが高い人が多く、スキルアップしやすいので、無資格未経験の方も成長できるチャンスが沢山御座います。
・7.5時間勤務で負担軽減しております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 ご利用者様の食事、入浴、トイレの介助、レクリエーションなどを行って頂きます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 資格不問 |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 約3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 試用期間の代わりに3ヶ月有期雇用となり、その後双方同意のもと無期雇用となります 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(法人規定による) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設サン・くすのき |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設サン・くすのきの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒462-0011 愛知県名古屋市北区五反田町111 最寄り駅: 比良(愛知)、味美(東海交通)、味鋺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 1日の平均利用者:30名
平均介護度:3.7 |
スタッフ体制 | 職員数:13名(介護職10名) 13名(介護職員10名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |