介護老人保健施設 サン・くすのきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【給与】187,000円-204,000円以上
[内訳]
基本給:170,000円-175,000円(+経験加算)
資格手当:0円-12,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当等:17,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者8,000円、子5,500円/人(人数制限無し)
賞与
年2回(3ヶ月以上) - 住所
- 愛知県名古屋市北区五反田町111
- アクセス
- 【電車】比良駅より徒歩16分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月以上と高待遇です。
・有給休暇取得率90%(10連休等を取得して海外旅行に行くスタッフもいます)。
・産前産後休業、育児休業を取得するスタッフも多く、職場復帰が多い事業所です。また、離職率が低く、働きやすい職場です。
・介護への気持ちが強い方はぴったりです。
現在も介護に対してしっかりとしたお考えを持っているスタッフが多いです。介護に対するモチベーションが高い人が多く、スキルアップしやすいので、無資格未経験の方も成長できるチャンスが沢山御座います。
・7.5時間勤務で負担軽減しております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 ご利用者様の食事、入浴、トイレの介助、レクリエーションなどを行って頂きます。 サービスの一例 ・機能訓練 リハビリ専門職員による機能訓練を通して、日常生活に必要な身体機能の低下を防ぎます。 ・食事介助 ご利用者さまの摂食嚥下機能を評価し、その方に合った食事の提供や、経腸栄養のご利用者さまの経口移行にも取り組みます。 ・口腔ケア 誤嚥性肺炎予防や口腔機能、味覚改善などを目的として口腔ケアに取り組みます。 ・移乗介助 自分で起き上がれないご利用者さまでも離床していただけるよう安全に配慮して介助を行います。 ・送迎業務:有(車種ハイエース) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 資格不問 |
給与 | 【給与】187,000円-204,000円以上 前年度賞与実績: 年2回 約3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(法人規定による) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 サン・くすのき |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 サン・くすのきの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒462-0011 愛知県名古屋市北区五反田町111 【電車】比良駅より徒歩16分 |
利用者の傾向 | 1日の平均利用者:30名
平均介護度:3.7 |
スタッフ体制 | 職員数:13名(介護職10名) 13名(介護職員10名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |