476268-訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)

給与: 【月給】196,000円〜

住所: 神奈川県大和市

最終更新日：: 2025/04/08

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求人のおすすめポイント

2025年04月08日に情報更新された(大和市/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給与	【月給】196,000円〜前年度賞与実績: 前年度実績　年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り 3ヶ月定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	詳しくはお問い合わせください 07：00～19：00の間で8時間休憩: 詳しくはお問い合わせください残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 詳しくはお問い合わせください産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください週休2日　シフト制・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・災害休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 不可退職金: 有・有給休暇（常勤者年間10日間付与）　　　・セントケアグループ福利厚生サービス　　　　（ホテル・レジャーなど特別優待価格で）　　　　　　　　　　　・ユニフォーム貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・慶弔見舞金　　　　　　　　　　　　　　　・特別弔慰金制度　　　　　　　　　　　　　・長期所得補償制度（通称：GLTD保険）（病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度）・ほっとライン（相談・通報窓口）・インフルエンザ予防接種補助・産業医による健康相談・社員持ち株会・財形貯蓄制度・スタッフ紹介制度　・育児短時間労働制度
研修制度	研修制度: 有《セントケアグループ社員研修プログラム》（初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	神奈川県大和市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋外に喫煙場所あり
理念	詳しくはお問い合わせください

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若武者ケア鶴見事業所(神奈川県横浜市鶴見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

【月給】216,000円〜284,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-34 長田ビル2階

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

求人のおすすめポイント

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最終更新日：2025/05/02

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