特別養護老人ホームヒルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
求人のおすすめポイント
・法人採用のため、面接で適性をみて配属先が決まります。療養型病院の森岡病院のほか老人保健施設、グループホームなど様々な施設が敷地内に揃っています。「在宅を学びたい」「施設を経験してみたい」といった際のスムーズな異動も魅力のひとつです。幅広い学びが得られる環境です。
・駅からも近く電車通勤も可能です。
・定年は65歳のため、長く正社員としてお勤めしたい方にもおすすめです。
・定員29名のアットホームな施設です。
・おむつゼロを目指し「水分」「食事」「運動」でトイレでの排泄ケアを実践しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 地域密着型特別養護老人ホームヒルズにおける介護業務全般を担当していただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】177,992円〜 前年度賞与実績: 年3回計3.0ヶ月分 年収例: 2,545,704円-/3,061,908円-(介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <正社員> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 75分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限40,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:先輩職員の指導等 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回-6回/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームヒルズ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームヒルズの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒770-8070 徳島県徳島市八万町大野7-16 最寄り駅: 文化の森、二軒屋、地蔵橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度4.2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 18名
介護職員数 10名 夜勤体制:2名(介護士:2名 看護師:オンコール制) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業方針 「利用者の方が主役」となり、利用者の方の尊厳を大切にした介護サービスを展開します。 「根拠に基づく介護」を展開し、介護の現場と介護に携わる者の「社会的地位向上」に貢献します。 私たちの「存在自体」が、地域の中で「安心して貰える」事業体となれるよう努めます。 働く職員が、「責任」と「やりがい」を持って、いきいきとできる職場環境を作ります。 志を1つにする法人と確りと「恊働」し、互いの能力を補い、「多様化する社会ニーズ」に適切に応えます。 |