小規模多機能居宅介護 まごころの里 高梁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高梁市/岡山県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・OJTや外部研修がある為、未経験の方でも働きやすい職場です。
・スキルアップの為、外部研修も受講していただくようにしております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般(ユニットケア) 「登録24名、通い12名、泊まり8名」での勤務。 朝・昼・夜と在宅者への訪問介護 施設利用者に対する介護業務(食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃、散歩の付き添い) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】233,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月8‐9休 (シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用住宅は男女共あり(高梁市奥万田町) 交通費支給: 有(上限15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済:加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能居宅介護 まごころの里 高梁 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒716-0064 岡山県高梁市落合町福地380-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:10名
要介護3:13名
要介護4:9名
要介護5:4名
平均要介護度3.08 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)37名
介護職員数24名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当施設ではユニットケアを取り入れています。入居者のお一人おひとりが寛いでいただけるアットホームな場所の提供、そして何よりも「ホタルの里」が入居者様の「我が家」になるよう職員みんなで取り組んでいます。 |
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