ナーシングホームレラ西宮の沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)

求人のおすすめポイント
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は70歳!そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・資格取得支援制度があります。
資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。
・キャリア段位制度を導入しております。
どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどういうポストに就けるのか、キャリアアップへの道筋や基準・条件を明確化しております。
また介護の技術や知識によって給与が上がっていきます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】175,700円〜 前年度賞与実績: 計2ヶ月分(基本給) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:日曜固定休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共交通機関の場合:実費、自家用車の場合:22円/kmの計算で支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT・OFFJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ナーシングホームレラ西宮の沢 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ナーシングホームレラ西宮の沢の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒006-0005 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-13-10 最寄り駅: 宮の沢、発寒、稲積公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別
要介護1:14名
要介護2:17名
要介護3:28名
要介護4:18名
要介護5:14名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:17名
介護職員数:常勤8名・非常勤1名
経験年数10年以上の介護職員の割合:44.4% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 毎月の外出行事(買い物ツアー・季節の行楽行事など)をはじめ、カラオケや麻雀・脳トレなどをはじめ、ご自身の好みでお選びいただける様なレクリエーションを各種取り揃えております。また、集団体操や個別機能訓練の実施や、昼食前の嚥下体操なども行っております。 檜張りの大浴場では、季節に合わせ薬湯(ゆず湯)などを提供しております。 |