地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高梁市/岡山県)

求人のおすすめポイント
・令和2年に施設名が変更になりました。
・入所定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。
・独身寮完備です。遠方から来られる方も安心です。
・本法人は現在、県下有数の調剤薬局チェーン津山調剤薬局株式会社の支援のもと、着々と施設再建と「仕組みの改善」を進めています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の介護業務に従事していただきます。 (食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、散歩の付き添い等) ・ユニットケア家庭の雰囲気の中で、一つの家族として接する。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】211,200円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月8-9休 (シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職初日より、各施設合同による数日間の新人研修に参加します。研修では介護の基本となる知識、技術を先輩職員から学びます。又多職種共同に必要な技術、知識をPT、OT、看護師、管理栄養士、介護支援専門員等から学びます。 キャリアパス制度: 有り ・昇給:あり |
シフト回数目安 | 夜勤シフト:22:00-翌07:00 夜勤体制:2名(介護士) 月4‐5回程度だが、夜勤回数多めは歓迎(夜勤専従正社員も相談可) |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒716-0064 岡山県高梁市落合町福地380-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:9名
要介護4:4名
要介護5:12名
平均要介護度4.12 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)35名
介護職員数20名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・経営理念 介護から「敬護」へ ご利用者様の尊厳を重視し、職員同士の融和の力で、常にエリアで最高の「福祉・介護施設」を目指します |