児童発達支援・放課後等デイサービス事業所ひだまりの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尾道市/広島県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・入社後の研修やキャリアアップに力を入れており、未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。
・職員の処遇改善のため、扶養手当（子供）を第三子まで、一人8,000円の手当がございます。
・60歳で定年の制度はございますが、希望される方は定年以降も同一条件で勤務可能です。
・事故や緊急時のマニュアルが整備され、フロア会議等で対応ができるように実践的な教育をしているため、安心して勤務できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 障害児に対してそれぞれの支援計画に沿った学びや遊びを提供していただく、療育指導の仕事。 送迎業務あり。（原則島内、AT車使用） 利用児1日10人まで 対象年齢 児童発達支援:3歳から5歳、放課後等デイサービス:小学生から中学生 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 児童発達支援管理責任者研修修了者 |
| 給与 | 【月給】225,000円〜255,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:4ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】日曜日固定給、ほかシフト制、年間休日108日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限40,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所ひだまり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒722-2431 広島県尾道市因島洲江町49-1 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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