ニューソフィアコート藤沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与: 【月給】276,000円〜

住所: 神奈川県藤沢市土棚784

最寄り駅: 湘南台、長後、六会日大前

最終更新日：: 2025/03/03

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求人のおすすめポイント

【新しい施設です】
・2020年7月に開設し、綺麗な施設で勤務ができます。
【アクセス良好です】
・長後駅から徒歩14分とアクセスが良く、比較的通勤もしやすい立地です。
【長く働くことができます】
・再雇用制度の導入により比較的長く働き続けることができます。
・また、退職金があるため、長く働いてくれた方にはしっかり還元があります。
【高給与です】
月々の給与水準が高いので、手取りを重要視される方にはおススメです。
施設内にデイサービスが併設していますので、そちらでも勤務可能です。
【軽度の利用者への介護が得意な方にお勧めです】
・サービス付き高齢者住宅であり、比較的軽度な介護度の方が中心です。
・重度の利用者への不安がある方にもおすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅での介護業務入浴・衣類等の着脱介助、食事介助、配膳下膳館内清掃、夜間のみまもり　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】276,000円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早出 07:00-16:00 日勤 09:00-18:00 遅出 11:00-20:00 夜勤 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有シフト制週休2日制　 (30日までの場合は月8日、31日まである月は9日のお休み) 有給休暇:法定通り慶弔休暇産休育休介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限10,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有マニュアル化された研修制度はないが、1か月程度は先輩社員の方が付き添い入職者のスキルによって変更有キャリアパス制度: 有り昇給あり
シフト回数目安	夜勤回数:5回目安
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】サービス付高齢者向け住宅内における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週2日以上希望【勤務時間】早出 07:00-16:00 日勤 09:00-18:00 遅出 11:00-20:00 夜勤17:00-翌09:00 【休憩】6時間以上は1時間【残業時間】基本なし【給与形態】時給1,300円-　（土日祝は＋100円/時）夜勤勤務の場合は1勤務25,000円統一（資格関係なし）【手当】交通費支給（会社規程内）賞与:業績により寸志あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】夏季休暇（無）、年末年始休暇（デイサービスのみ有）、年次有給休暇（付与日数:半年経過後法定規程に則り付与）【雇用期間】定めなし【試用期間】期間:6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）特記事項:敷地内禁煙

事業所について

事業所名	ニューソフィアコート藤沢
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	ニューソフィアコート藤沢の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒252-0807 神奈川県藤沢市土棚784 最寄り駅: 湘南台、長後、六会日大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:1名要介護3:0名要介護4:2名要介護5:0名平均要介護度2.75
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）5名介護職員数5名夜勤体制:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】「地域福祉への貢献」を目標とし、安心して快適な生活を送れるように、良質なサービスを提供します。

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